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为帮助民营企业解决用工难问题,《意见》从引进培育人力资源中介机构并实行奖补,推行劳务经纪人制度,定期召开供需见面会等方面入手,着力解决企业用工难问题;对于与市内企业签约的高校定向培养生给予在校期间补贴,并建立企业用工人才池,实施对入企实习生参照大学生进机关见习补贴给予补贴等多项措施解决企业人才短缺难题。

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